为帮助新选聘大学生村官尽快熟悉农村基层工作、提高履职能力和水平，8月29日，麦积区举办了2016年大学生村官培训班，对今年新选聘的4名大学生村官和历年在岗的28名村官进行了培训。 
   
    本次培训紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神、农村基层组织建设和经济发展、社会管理创新、大学生村官工作定位和作用发挥、扶贫攻坚等重点工作内容开展培训。培训结束后，与新选聘的大学生村官签订了聘用协议书。 
   
    从2008年至今，麦积区累计选聘大学生村官106名，目前在岗32名，全部在建档立卡贫困村工作。为加强对大学生村官的培养，帮助大学生村官尽快适应环境，转变角色，更好地履行岗位职责，该区对大学生村官实行“传帮带”制度，由乡镇包大学生村官任职村的党委成员、建档立卡贫困村第一书记、乡镇驻大学生村官任职村的干部、大学生村官任职村党支部书记“四帮一”的形式，帮带大学生村官，做好到村任职大学生村官的帮带提高工作。经过精心培养，近年来，全区先后有6名大学生村官进入乡镇领导班子，有10名考录为省委组织部选调生，10名考录为乡镇公务员，9名通过社会招考考录为公务员。