一是全面排查摸底，将流动党员“联”起来。深入开展党员组织关系集中排查摸底工作，各党组织根据党员信息管理系统，结合党建“网格化”，深入农家院落、小区楼院对党组织关系在本辖区流出党员以及外来流入党员进行“拉网式”排查，进一步掌握、更新党员流出（入）地、联系方式、通讯地址、从业状况等信息，全面登记造册。在摸清底子的基础上，由各党组织确定1名委员为流动党员服务管理联络员，具体负责与流动党员取得联系，及时运转信息，对个别失联流动党员及时汇总上报。渭南、石佛等乡镇在上海、兰州等城市成立了流动党员党支部，确保流动党员“流动不流失”。全区共排查登记在外流动党员662名。

    二是积极创新方式，让流动党员“学”起来。针对外出流动党员的实际，各党支部创新方式引导其积极主动参与到学习教育中。一方面，采取手机短信方式，将学习计划、重点篇目提前发送至流动党员，并要求其积极主动参加所在地党组织活动。另一方面，利用信件、微信、QQ等渠道寄送相关学习资料，动员流动党员关注“共产党员”、“天水党建”等微信公众号，加入党支部微信、QQ群，进一步拓宽学习视野、促进互动交流，掌握党章党规核心要义和重要讲话精神实质。对流入党员，各支部及时联系党员关系所在地党组织及其本人，将其纳入学习教育对象中。

    三是促进作用发挥，使流动党员“动”起来。为检验学习教育实际效果，达到“以学促做”的目的，各支部根据流动党员从事职业、个人特长等，结合承诺践行制，要求每位流动党员每季度承诺至少2件力所能及的服务群众事项，并在每季度第一个月5号前将上月服务事项办理情况及本月具体承诺以微信、短信的形式回寄各党支部。截至目前，全区各支部流动党员共承诺服务群众事项达1400多项。

    四是坚持跟踪问效，把流动党员“管”起来。为督促流动党员按期参加学习教育、践行承诺，各支部联系流动党员所在党组织，将流动党员学习情况、公开承诺及践诺情况，以及流动党员中好经验、好做法、典型事迹在微信群中进行发布，形成正面引导和激励机制，每季度进行一次通报，对参学不积极、承诺兑现不到位的个别流动党员进行批评教育。同时，将流动党员参加学习教育情况作为流动党员年终民主评议的重要依据，坚持跟踪问效，确保了学习教育的实效性。