麦积区委组织部四项举措加强自身建设

   麦积区委组织部结合“两学一做”学习教育要求，以建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门为目标，实行四项举措，狠抓自身建设，切实转变作风，提升工作效能。

坚定理想信念，提高政治素养。积极组织干部深入学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，加强理论武装，提升组工干部的思想政治素质。带头做到讲党性、重品行、作表率，选人用人突出政治标准，严格按政策、按规章制度、按组织程序办事，做到该报告的必须报告，该把关的严格把关。

强化宗旨意识，恪守公道正派。切实把群众满意度作为组织工作的出发点和落脚点，把公道正派作为组工干部的核心素质。在选拔调整任用干部过程中，严格按照《干部选拔任用条例》的规定为组织选拔德才兼备的干部。在干部考核过程中，努力做到重工作实绩、重群众公论、重干部标准，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道公平公正。

加强学习教育，做到业务精通。以“党员固定活动日”为载体，坚持集中学习与自学相结合，认真落实各项学习制度。结合“讲党课”活动，仔细聆听各位老组工干部讲解业务知识，不断增加干部的知识储备，激发组工干部学习的积极性和自觉性。通过选派干部赴上海、杭州、兰州参加教育培训，全面提高干部业务水平，推动组织工作上台阶。    

坚持求真务实，确保作风优良。深化组工干部下基层制度，强化服务群众工作能力。结合精准扶贫、精准脱贫工作，坚持全员参与，组织干部深入包抓联系点东岔镇盘龙村开展帮扶活动，通过入户调查掌握实情，做到“两带、两送、两实、两提高”，即“带着问题、带着感情做工作，为基层送去信息、送去服务，摸实情、办实事，提高群众意识、提高服务能力。”坚持从基础工作抓起，保持组工干部严谨细致、求真务实的工作作风，确保组织工作的延续性，力求工作“零差错”，不断提高组织工作科学化水平。